Трудоустройство в компанию ООО "ИТ-СЕРВИС"
В связи с запуском новых проектов в нашу Компанию требуются аналитики BigData.
Требования:
- Высшее техническое образование (математика, математическая статистика, информационные технологии);
- Опыт работы от 1 года;
- Знание методов математической статистики, алгоритмов анализа данных и математического моделирования, построения математических моделей (нейронные сети, байесовские сети, кластеризация, регрессионный, факторный, дисперсионный и корреляционный анализы и т.п.);
- Знание основ реляционных БД и языка SQL или Oracle;
- Аналитические навыки, способность видеть новые пути решения задач;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Желательно:
- Знание современных технологий обработки больших данных (Hadoop, Spark, Hive, SAP Hana, СSense);
- Знание инструментов визуализации данных (в том числе для построения графов);
- Знание статистических инструментов SPSS, R, MATLAB, SAS Data Miner, Tableau;
- Знание Machine Learning.
Задачи:
- Участие в проектах по обработке больших объемов данных с применением аналитики, data mining и машинного обучения;
- Исследование большого объема необработанных данных;
- Анализ эффективности внутренних процессов и операционной деятельности;
- Выработка решений по оптимизации текущих процессов на основании результатов анализа;
- Разработка моделей непрерывных процессов на основе собранных данных;
- Поддержка и модификации созданного решения (переобучение);
- Обеспечение полноты и взаимосвязанности данных из разных источников;
- Формирование периодических отчетов для оценки результатов, визуализация и презентация данных.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Территориально место работы г.Томск (возможно обсуждение релокационного пакета);
- Стабильная заработная плата (обговаривается по итогам собеседования);
- Премии по результатам работы, корпоративные награды;
- Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
- Расширенный соц. пакет (ДМС, скидки на спорт, льготное кредитование в банках-партнерах, оздоровление сотрудников и их детей в корпоративном центре отдыха);
- Возможность профессионального развития, обучение в Корпоративном университете, дистанционные курсы;
- Молодой, дружный коллектив;
- Возможность проявить себя в жизни компании (профсоюз, пропаганда здорового образа жизни, тренировки для сотрудников, корпоративные мероприятия и праздники);
- График работы 5/2 (сб, вс выходной), с 9 до 18, пятница сокращенный день.