Руководитель направления по развитию продаж

от 80 000 до 200 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Стабильное, растущее производственное предприятие, федеральный поставщик металлоконструкций для обеспечения безопасности дорожного движения, приглашает на работу Руководителя направления по развитию продаж.

Мы ищем руководителя, обладающего отточенным чувством рынка, способного видеть широкий горизонт рыночных возможностей производственной компании и умеющего максимально дорого продать производственное время предприятия

Нам необходим, прежде всего, организатор, который станет связующим звеном между рынком и производством, способный выстроить продажи так, чтобы бюджет по целевой выручке и прибыли компании был сформирован на основе крупных контрактов, а с помощью мелких и средних контрактов был способен балансировать и согласовывать с производственным блоком предприятия загрузку производственных мощностей.

Нам нужен профессионал:

  • Знающий «как» и умеющий организовывать продажи продукта и услуг по данному направлению.
  • Обладающий навыками развития региональных продаж и построения дилерской сети.
  • Владеющий инструментами проектного управления.
  • С компетенциями в области построения воронок продаж и управления ими.
  • С опытом формирования годовых и месячных бюджетов продаж в стоимостном и количественном выражении и бюджетов по маржинальной прибыли.
  • Владеющий навыками формирования бизнес-планов.
  • Умеющий не только формализовывать бизнес-процессы коммерческой деятельности, но и организовывать их эффективное исполнение.

Нам нужен требовательный, но гибкий и системный управленец, который:

  • Умеет анализировать работу продавцов, выявлять их слабые места и превращать слабые места в сильные.
  • Способен выявлять слабые точки процесса продаж и системно их отлаживать
  • Является помощником и катализатором профессионального роста и роста доходов своих сотрудников.
  • Ориентирован на постоянный поиск точек роста.
  • Способен организовать своих сотрудников на достижение запланированных результатов.
  • Готов и хочет выстраивать эффективное взаимодействие с другими службами компании.
  • Умеет читать чертежи

Нам нужен человек, который сможет в регулярном режиме «сращивать» рыночный потенциал Предприятия с его производственными возможностями на основании согласованного бюджета, человек, которому важен личный результат и, одновременно, нацеленный на постоянный рост эффективности коммерческой деятельности предприятия как в части формирования исходной базы продаж, так и в части показателей выручки и рентабельности продаж.

Сумма вознаграждения, указанная в вакансии, рассчитана с учетом бонуса за исполнение годового бюджета по прибыли, пересчитанная на среднемесячную сумму.

Фиксированная ежемесячная часть вознаграждения составляет 80 000рублей «на руки».

Ставка на испытательный срок – 80 000 рублей. Длительность испытательного срока – 3 месяца.

Образование высшее.

Место работы: Нижегородская область, г. Кстово, Промышленный район, 1 проезд, д.31

Заполнение корпоративной анкеты обязательно.

Корпоративные анкеты высылаются соискателям по итогам конкурса резюме до 7 ноября 2021г.

Заполненные корпоративные анкеты принимаются до 15.11.2021г.

Ключевые навыки

Управление продажами
Планирование продаж
Управление персоналом
Организаторские навыки

Адрес

Кстовский район
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 2 ноября 2021 в Кстово

Похожие вакансии